アンサングプロジェクト

多様な人材が、未来への新しい扉を開く鍵となる

多様な人材に光をあて、性別・年齢・役職・経験の有無などの垣根を超え、
誰もが意見を述べ、その意見が受け容れられる。
お互いに優れている部分を伸ばし、協力して働くことができる。
部門連携ではなく、プロジェクトチームとして独立し、一人一人がキーマンとなり、自分らしさを醸し出す。
やがて刻を超え、人から人へと広がり、まだ見ぬ未来へとつなげていく。

次の100年へ向けた基礎作り、
次世代への発展へとつなぐプロジェクト。

女性がもっと活躍できる環境づくりを目指しています。

平成26年8月に官民共同で策定した「もっと女性が活躍できる建設業行動計画」をもとに、
今後も女性倍増を目指し、建設業界全体に女性が活躍の場を広げるため、
行政・業界団体・企業等が一体となった様々な取組を進めていきます。