採用情報

RECRUIT

数字でわかる河建

従業員数

0

男女比

男性0:0女性

年齢構成

0%
0%
0%

表彰数

国土交通省0表彰

農林水産省0表彰

その他0表彰

平成25年~令和6年 11年

昇格の歴代最速記録

0年 0ヵ月

20代役職者の割合

役職者全体の0

先輩の声

自分自身のスキルアップにも繋がり、
とても面白いと感じています。

先輩の声

M・M

第2土木部

私の河建での仕事は、主に施工管理、測量、及び案件ごとの写真撮影・管理、書類作成等です。最初は先輩方に教えていただきながら、少しづつ業務を覚えていきました。この仕事のやりがいは、自分が携わった現場が完成して、検査を終えた時に達成感を感じられるところです。大変なこともありますが、現場によって施工方法や管理方法等が異なるため、今までの知識や経験を活かすことができたり、新たな知識を学べるので、自分自身のスキルアップにも繋がり、とても面白いと感じています。

通常業務以外の社内イベントの企画等、
様々な業務を経験することができます。

先輩の声

M・K

第1土木部

UNSUNG PROJECTに参加することで、通常業務以外の社内イベントの企画等、様々な業務を経験することができます。それは、自分のスキルアップにとっても本当にありがたい機会だと思っています。例えば、技能発表会の企画・運営や会社紹介動画の撮影等、自分の発想や思いを活かすことができるチャンスでもあるので、これからも新しい分野に挑戦していきたいです。今後は、同業他社との技術共有イベントや新しい作業服のデザイン・提案等、積極的にUNSUNG PROJECTを盛り上げていきたいと思っています。

募集要項

新規採用

4月からの新規採用を募集しています。
工事部 若干名

中途採用

○土木工事技術者:キャリア・未経験者どちらも大歓迎です。

○施工IT業務:キャリア・未経験者どちらも大歓迎です。

(委細面談)

○ダンプ運転手:実務経験者募集。

○オペレーター:実務経験者募集。

給与体系

当社の給与体系は”基本給+能力給”を基本としています。
能力給の中には資格手当があり、資格の取得を推奨しています。
別途、条件により通勤手当及び扶養手当を支給します。

昇給・賞与

賞与:2回/年(8月、12月)

勤務時間

7:30~17:10

※天候に左右される仕事であり繁忙期は残業等もあり得ますが、
週40時間労働を推奨しています。

休日・休暇

休日1月に8日以上

※休日に出勤が必要となった場合は、休日の振替を推奨しています。
有給、慶弔、夏季、年末年始等、社則に定める休暇

連 絡 先

会社訪問や採用の申し込みを希望される方は、
メール又は電話で採用担当まで連絡してください。

担当者:河野 理恵

TEL:0944-22-3711 FAX:0944-22-6495

Email:kawaken@po.fukuokanet.ne.jp

(※フリーメールは受信できませんのでご注意ください。)

お気軽にお問合せください!!