多様な人材が、未来への新しい扉を開く鍵となる

多様な人材が、
未来への新しい扉を開く鍵となる

多様な人材に光をあて、性別・年齢・役職・経験の有無などの垣根を超え、
誰もが意見を述べ、その意見が受け容れられる。
お互いに優れている部分を伸ばし、協力して働くことができる。
部門連携ではなく、プロジェクトチームとして独立し、
一人一人がキーマンとなり、自分らしさを醸し出す。
やがて刻を超え、人から人へと広がり、まだ見ぬ未来へとつなげていく。

次の100年へ向けた基礎作り、
次世代への発展へとつなぐプロジェクト。

INFORMATION

私たちの活動

女性が活躍できるプロジェクト 女性が活躍できるプロジェクト

UNSUNG PROJECTでは、
女性がもっと活躍できる環境づくりを
目指しています。

平成26年8月に官民共同で策定した「もっと女性が活躍できる建設業行動計画」をもとに、今後も女性倍増を目指し、建設業界全体に女性が活躍の場を広げるため、行政・業界団体・企業等が一体となった様々な取組がを進めていきます。

もっと女性が活躍できる
10の行動計画

1

建設業界を挙げて女性の更なる活躍を歓迎

2

業界団体や企業による数値目標の設定や、自主的な行動指針塔の策定

3

教育現場(小・中・高・大学等)と連携した建設業の魅力ややりがいの発信

4

トイレや更衣室の設置など、女性も働きやすい現場をハード面で整備

5

長時間労働の縮減や計画的な休暇取得など、女性も働きやすい現場をハード面で整備

6

仕事と家庭の両立のための制度を積極的に導入・活用

7

女性を登用するモデル工事の実施や、女性を主体とするチームによる施工の好事例の創出や情報発信

8

女性も活用しやすい教育訓練の充実や、活躍する女性の表彰

9

総合的なポータルサイトにより情報を一元的に発信

10

女性の活躍を支える地域ネットワークの活動を支援

行動計画